ФОНД ЕВРАЗИЯ
ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ – ТАДЖИКИСТАН

ФЕЦА - Таджикистан объявляет вакансию на позицию

Менеджер по развитию, мониторингу и оценке

Фонд Евразия Центральной Азии- Таджикистан реализует свою деятельность с 2009 года, в сфере устойчивого развития. ФЕЦА – Таджикистан привержен активизации потенциала гражданского общества и его институтов для содействия национальному и региональному развитию в областях изменения климата и устойчивости сельских районов, гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, антирадикализация и предотвращение конфликтов, развитие гражданского общества и эффективное управление, расширение прав, возможностей и образования молодежи, верховенство закона и борьба с коррупцией.

Основные обязанности:

1. Проведение мероприятий по мониторингу и оценке в рамках проектов и программ организации;
2. Подготовка технических заданий, проектирование, разработка и надзор за осуществлением программных оценок, обследований и оперативных исследований;
3. Развитие партнерства с текущими и потенциальными спонсорами и партнерами организации;
4. Разработка социальных проектов, написание заявок на финансирование для корпоративных и институциональных доноров;
5. Планирование и проведение исследований;
6. Проведение мониторинга и оценки проектов, написание аналитических отчетов;
7. Разработка плана мониторинговых визитов в целевые районы, координация мероприятий по мониторингу и оценке;
8. Поддержка развития и укрепления региональных систем мониторинга и оценки;
9. Подготовка ежеквартальных, полугодовых и годовых рекомендаций по улучшению качества реализации программы;
10. Содействие в консолидации периодических программных отчетов и докладов для представления донору.

Основные требования 

1. Высшее образование в соответствующей области;
2. Хорошие компьютерные навыки (Microsoft Office, Интернет, электронная почта);
3. Отличные устные и письменные навыки общения на английском, русском и таджикском языках;
4. Опыт работы: Минимум 5 лет в сфере реализации проектов. Предпочтительно, проекты связанные с молодежью, а также сотрудничество с государственными органами;
5. Отличные навыки коммуникации;
6. Развитое аналитическое мышление;
7. Способность быстро учиться;
8. Умение работать в команде;
9. Быть готовым к командировкам по стране.

 Заинтересованные кандидаты могут отправить свое CV и сопроводительное письмо на электронный адрес: info@ef-ca.tj,  с названием позиции в теме письма до 09 июня 2019, 23:59.

 Только кандидаты, входившие в короткий список, будут приглашены на интервью.