ФОНД ЕВРАЗИЯ
ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ – ТАДЖИКИСТАН

Фонд Евразия Центральной Азии – Таджикистан ищет эксперта по разработке тренингового модуля и проведения мобильных тренингов

Техническое задание

для эксперта по разработке тренингового модуля и проведения мобильных тренингов в рамках проекта «Активизация организаций гражданского общества  в качестве действующих лиц, в сфере управления, отчетности и реализации проектов для развития сельских регионов», финансируемого Европейским Союзом в Таджикистане 

1. Краткое описание

Согласно деятельности проекта организации гражданского общества (далее ОГО) из пяти районов Согдийской и Хатлонской области, а также районов республиканского подчинения (РРП) создадут махаллинские комитеты в качестве подотчетной платформы для управления, обеспечивая при этом устойчивое совместное развитие сельских районов, которой будет достигнуто благодаря финансово жизнеспособным и ориентированным на потребности, инициативам, осуществляемым на основе сотрудничества между ОГО, махаллинскими комитетами, а также другими местными органами государственной власти и соответствующими заинтересованными сторонами.

В рамках этого проекта Фонд Евразия Центральной Азии – Таджикистан (далее ФЕЦА-Таджикистан) организует серию тренингов по повышению потенциала по таким темам, как сотрудничество с государством, управление финансами и подготовка предложений для общественных организаций в сельских районах и целевых районах проекта. 

2. Цель 

Основной целью является разработать тренинговый модуль и провести мобильные тренинги в офисах  ОГО. Темы обучения будут отражать потребности ОГО в отношении их проектов и более широкие проблемы, такие как устойчивость и гендер. 

3. Целевая аудитория:

• ОГО
• Члены махаллинского комитета
• Представители местных органов власти 

4. Задачи необходимые для выполнения согласно тех. задания: 

• Разработать и предоставить тренинговый модуль;
• Разработка и проведение пре-тест и пос-тест опросов участников;
• Проведение тренинга для отобранных ОГО в индивидуальном порядке по выбранному проекту

• Предоставить отчет по каждой мобильной сессии, а также общий подробный отчет о проведенной работе.

• Интерактивные уроки и подготовка собственных материалов;                                                               

5. Содержание модуля:

Проведение мобильных сессий в офисах отобранных  ОГО. Данный этап обучения  будет посвящен занятиям по повышению потенциала ОГО, которые будут проводиться  в офисе ОГО. Темы по повышению потенциала могут изменяться в зависимости от направления проекта каждой ОГО, включающие махаллинские комитеты, сбор данных, требования к отчетности, а также гендерный компонент и устойчивость. 

Основные темы, которые должен затрагивать модуль является:

• Финансовая устойчивость махалинского комитета с использованием местных ресурсов
• Навыки работы с государственными структурами
• Разработка плана развития махалинского комитета
• Гендерный аспект в развитии махалинского комитета 

Этот тренинг также предоставит ОГО возможность обсудить свои основные вопросы в стадии реализации проектов. Члены махаллинских комитетов и представители местных органов власти будут приглашены на эти тренинги, чтобы наладить связи, повысить взаимное доверие между сторонами и создать культуру сотрудничества в реализации расширенного проекта. 

6. Квалификационные требования:

• Высокая квалификация и опыт тренерской деятельности не менее 3-х лет в сфере вышеуказанной деятельности;
• Свободное владение таджикским языком (русский и английский приветствуются);
• Не менее 3 лет опыта работы с организациями гражданского общества;
• Не менее 3 лет опыта в государственных структурах местного уровня или высших учебных заведениях;
• Готовность выполнить работу в установленные сроки в соответствии с требованиями технического задания;
• Полная занятость в период предоставления услуг. 

7. Дополнительные условия:

       Заказчик оставляет за собой право привлекать кандидатов повторно в период    реализации  проекта, при этом обговорив условия сотрудничества. 

8. Материально измеримый результат деятельности: Готовый тренинговый модуль с содержанием необходимой информации, подробный отчет проведения мобильных сессий, готовые заполненные пре-тест и пос-тест опросов участников.
9. Язык исполнения: Таджикский.
10. Права собственности:

Все разработанные учебные пособия и рабочие листы будут считаться собственностью ФЕЦА-Таджикистана и не могут быть переданы Консультантом другим сторонам. 

11. Крайний срок подачи резюме и письма заинтересованности 31 января 2020г

Контактная информация: эл.адрес: info@ef-ca.tj,

рабочий телефон: (44) 610 21 11