Eurasia Foundation, Tajikistan
OUR TENDERS / VACANCIES

2021-09-17 Техническое задание на наращивание потенциала молодых людей, включая молодых людей с ограниченными возможностями в области развития устойчивости и эффективности молодёжных платформ на базе “Омузиш Фарогир” в Шахритусе и Канибадам.

2021-09-14 Фонд Евразия Центральной Азии – Таджикистан объявляет аукцион по продаже служебного автомобиля.

2021-09-09 Техническое задание на проведение мероприятия и содействие наращиванию потенциала молодежи

2021-08-10 ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ГРАНТАМ

2021-08-10 ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ГРАНТАМ И БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЮ

2021-05-29 Техническое задание на проведение тренингов

2021-05-04 Техническое Задание на покупку ноутбука

2021-03-09 Техническое задание для найма местного консультанта

2021-03-03 Техническое Задание

2021-02-04 Техническое Задание Оценка развития и потенциала



All Tenders / Vacancies

Техническое задание на наращивание потенциала молодых людей, включая молодых людей с ограниченными возможностями в области развития устойчивости и эффективности молодёжных платформ на базе “Омузиш Фарогир” в Шахритусе и Канибадам.

Краткое описание:
В январе 2021 года Филиал Ассоциации Каритас Германия в Таджикистане запустил
двухгодичный проект под названием «Никто не останется в стороне (Фарогир):
Инклюзивное и устойчивое расширение доступа и возможностей молодежи посредством
электронного управления и создания условий», который финансируется Европейским
Союзом и Каритас Германия, и реализуется в партнерстве с общественными
организациями «Фонд Евразия Центральной Азии - Таджикистан» и «Шифо». Проект
направлен на содействие расширенного участия, подотчетности, инклюзивного
формирования политики и возможностей получения источников дохода для молодежи,
включая молодежи с ограниченными возможностям, в частности женщин и девочек с
ограниченными возможностями, которые еще более уязвимы, поскольку они часто
сталкиваются с множественными формами дискриминации по признаку пола, помимо
инвалидности, особенно в сельской местности. Мероприятия будут проводиться в 9
джамоатах в районах Шахритуз и Канибадам и действия будут сосредоточены на развитие
сообщества в улучшении поддержки для людей с ограниченными возможностями, а также
на расширении возможностей самовыражения и саморазвития молодежи с целью
повышения их способности вносить вклад в принятие решений. Все мероприятия
учитывают проблемы пандемии и создание планов устойчивости в настоящее время и в
будущем. Использование технологий и инноваций, таких как электронные услуги и
электронное управление, дополняет методологию. Также действия фокусируются на
профессиональном развитии и создании альтернатив для предпринимательства с
участием местных субъектов. В этой связи, ФЕЦА приглашает всех заинтересованных,
правомочных лиц принять участие в данном конкурсе по наращиванию потенциала
целевой аудитории для развития и эффектвности молодёжных платформ на базе “Омузиш
Фарогир”.
Цель:
Основной целью технического задания является выбор эксперта:
● По наращиванию потенциала целевой аудитории для развития и эффектвности
молодёжных платформ на базе “Омузиш Фарогир”;
● По вопросам институцианализации существующих молодёжных платформ в
Шахритузе и Канибадаме;
● По разработке функциональных обязанностей ответственных членов молодёжных
плафторм;
● По разработке плана действий для эффективной деятельности молодёжных
платфором на базе “Омузиш Фарогир”;
● А также содействие в развитии молодёжных платформ и реализации мероприятий в
рамках проекта;
● Мониторинг и обратная связь относительно развития молодёжных платформ;
Задачи, необходимые для реализации в соответствии с техническим заданием:
I. Наращивание потенциала целевой аудитоири
1) Определить 20 активных молодых людей целевого района и провести как минимум
3 тренинга по наращиванию потенциала для развития устойчивости молодёжных
платфором на базе “Омузиш Фарогир” и реализации мероприятий;
2) Согласовать план и программу проведения тренингов с заказчиком;
3) Определить из 20 человек, 4 ответственных молодых людей для передачи
функциональных обязанностей.
II. Разработка плана функциональных обязанностей и плана действий
1) Разработать 4 функциональные обязанности для ответственных молодых людей с
целью развития устойчивости и продвижения молодёжной платформы на базе
“Омузиш Фарогир”;
2) Разработка плана действий молодёжных платформ на базе “Омузиш Фарогир” в
Шахртузе и Канибадаме.
III. Менторство
1) Поддержка и менторство активных молодых людей на платформе;
2) Вовлечение молодежи в платформы на другие сети.
Ожидаемые результаты:
Эксперт вместе с Заказчиком в начале каждого месяца определяют предстоящие задачи
по:
● По интеграции молодых людей в другие молодежные платформы;
● Проводит своевременное менторство по мере необходимости для молодых людей;
● Разработка и проведение специального кастоматизированного менторства для
молодых с ограниченными возможностями;
● Разработка и внедрение институционализации платформ и взаимодействий
молодых людей;
● Фасилитация и мобилизация активности молодежи в купе с интеграцией
деятельности проекта;
● Консультация по развитию молодежных инициатив согласно индикаторам проекта;
● Участие и оценка грантовых заявок предоставленных целевой аудиторией в случае
необходимости;
● Консультация заказчика по развитию сектора молодежи и интеграции разных
молодежных платформ;
● Предоставления других результатов по согласованности с Заказчиком.
В конце каждого месяца предстовлять отчет о проделанной работе по специальному
разработанному формату.
Срок исполнения работ по контракту:
Контракт будет заключен сроком на период с 1 октября 2021 по 31 декабря 2022 для
выполнения всех результатов. Менеджер проекта и эксперты проекта будут предоставлять
свои комментарии и рекомендации/согласования работ в течение 1 недели с момента
представления отчетов экспертов.
Критерии выбора поставщика:
○ Высшее образование;
○ Отличные знания, опыт и навыки проведения анализа и работы с
молодёжью в течение 3 лет;
○ Знание методологий оценки и развития потенциала молодежи;
○ Наличие опыта с международными организациями будет считаться
преимуществом;
○ Компьютерные навыки (MS Office и т.д.) и умение работы с сервисом;
○ Отличное знание таджикского и русского языка;
○ Возможность оплаты перечислением;
Не обязательно, однако добавляет ценность:
○ Рекомендательные письма о выполненных работах;
○ Отзывы от предыдущих заказчиков;
Крайний срок для предоставления Резюме и Письмо заинтересованности: 27
Сентября 2021, 12:00.
Контактная информация: e-mail: info@ef-ca.tj zohir@ef-ca.tj
Тел: 900 00 48 41, (44) 610 21 11 (44) 610 21 02


Eurasia Foundation, Tajikistan